这是一款轻松有趣的女帝养成经营类游戏。玩家将化身王朝君主，凭借策略智慧打理朝堂政务，推动国家走向繁荣昌盛；同时还能体验丰富的恋爱故事，逐步充盈后宫，尽情享受经营治国与角色养成的双重乐趣。
女帝的日常无限灵玉版是一款模拟类趣味养成经营游戏，玩家既能体验三皇五帝般的人生轨迹，也能感受身为帝王的成长蜕变；通过自身努力逐步发展势力，与强大武者携手合作，共同打造独属于你的繁荣盛世；游戏拥有海量人物设定与丰富剧情编排，你可以解锁极具沉浸感的精彩故事，还能前往御书房、后宫、御花园等场景开展各类活动。
一 【任命】
你可以通过【全部职位】功能查看每个人的忠诚度和支持者情况。在铲除世家势力之前，务必确保自己手头有足够的人才能够顶替这些权臣的位置。因此，你需要通过科举选拔人才，需要修建国子监培养人才，还需要多去逛灯会来网罗平民中的可用之才。
科举制度经过调整后改为三年举行一次，一旦某个职位出现空缺，就意味着这个职位要空置整整三年，这会显著降低国库的收入。因此，通过科举选拔出来的人才应该及时任用，不必担心他们的行政能力暂时较低。
获得政略相关的官职后，晋升速度会比较缓慢，而且这类职位并非人人都能胜任。尤其要注意的是，翰林官员有可能被世家势力拉拢，需要多加留意。
个人给翰林们分的一个任职阶段：
20-30政略，放七品，可能会掉一点忠诚但没事。
31-40政略，放六品。
41-49政略，六品、五品都可。
50政略及以上的，好种子，基本会放五品，是刺史的备选和接替落败权臣高位的优良种子。
要是带有【聪慧】和【才高八斗】标签的，就算一开始政略水平不高，经过一番培养之后，也能成长为栋梁之才。
灯会期间会有平民出现，挖宝难度相对较大，但用来凑数是可以的，适合放置七八九品的角色；部分官员的夫人虽然没有官职，但属性相当不错，当职位有空缺时也可以多留意一下。
二 【世家】
世家是女帝的头号敌人，当然也是女帝的亲家。
大世家共有五家，分别是【崔李卢王郑】。这些世家之间常通过联姻巩固关系，形成了利益深度绑定、休戚与共的格局。这就意味着，一旦触动其中某位影响力大的人物，很可能会惊动其他世家，届时忠诚度下降的提示或许会连续刷屏好几分钟……
而且要是根基没打牢就这么干，很容易被世家联手算计着推翻，要么就是一整顿朝政，发现重要职位全空了，没空缺的那些位置上的人还都是极度反对的（忠诚度-100）。
在任命人员时，若遇到这几个姓氏的人，需要格外留意，不宜过度重用。
三 【数值】
里面的数值类型繁多，我大致将其归为三类：第一类与金钱相关，第二类和权力挂钩，最后一类则是好感度。
和钱挂钩的是 【政略、忠诚、廉洁】
和权挂钩的是 【影响力、声望】
一类，忠诚与廉洁息息相关，臣子的忠诚度越低，贪腐之心就越重，廉洁程度便会随之下降，最终导致年度收入少于年度支出，国库安全面临风险。
然而并非100%的忠诚就意味着可以重用，还需要对臣子的三族、支持者以及政略进行一个大致的评定。
政略不足的话，哪怕清廉程度达到百分之百，国库的收入也不会有显著增长。日子过得拮据，会让你无法扩充出征的军队，也没法修缮能恢复体力的栖梧宫，特别是那些需要耗费大量钱财才能开启的境外探索活动。
留意世家大族主要包含哪些成员，他们各自担任着哪些品级的官职，同时准备好足够数量的、可作为替代人选的高政略与普通政略的翰林储备人才，这是十分必要的。
虽然之前玩笑说世家是亲家，但这亲家可不能纵容着养，要是任其自由发展，家族的下一代会吃大苦头，接手家业就跟亡国没两样。
让二代陷入困境的根源，主要在于权臣的影响力与声望，这两项数值紧密关联且彼此增益，一旦权臣的二类数值超过女帝，便会致使女帝的指令无法得到执行。
摧毁权臣的声望与影响力（俗称职场大型PUA），是女帝每月必做的功课之一。
四 【弹劾】
某个倒霉蛋的人物面板下拉后，能看到女帝对他的可支配行动选项。要是选择【斥责】和【赏赐】这两项，就能在保证对方忠诚稳定的前提下，狠狠削减他的实权。
斥责能够提升弹劾的可能性，更频繁地进行斥责有助于有效推进相关进程；而一旦彻查取得成功，你打算处理的对象就会因你施加的降责措施，大幅丧失声望与影响力。
要是不小心把关系搞僵了，记得及时弥补忠诚值；这些权臣个个政略过人，在自身实力还不够强的时候，得好好把他们笼络住。
1、这部作品围绕平行宇宙展开，你将化身一个纯虚构朝代的女帝，凭借自身的治理手段使领地实现国泰民安。
2、会有各类风姿俊朗的古风角色出现在眼前，你可以与他们共同体验种种浪漫的故事，还能将他们收进后宫之中。
3、朝堂之上会涌现出各类不同的事件，用户需灵活选取应对之策，并且持续平衡各方势力。
4、国库的资金是有限的，需要通过税收、贸易、豪族支持、外国上供等途径来增加更多的储备。
在《女帝的日常无限灵玉版》中，可攻略的角色类型十分丰富，玩家能按照个人偏好将心仪的角色尽数纳入麾下；此外，游戏还设有皇子养成系统，助力玩家实现王朝的千秋万代传承。
